دانلود پاورپوینت انگیزش، از مفاهیم تا کاربرد (فصل پنجم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه

دسته بندي : علوم انسانی » مدیریت
عنوان: دانلود پاورپوینت انگیزش، از مفاهیم تا کاربرد (فصل پنجم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی)
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 20 اسلاید
دسته: مدیریت رفتار سازمانی
کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل پنجم این کتاب با عنوان « انگیزش، از مفاهیم تا کاربرد» می باشد که در 20 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده است و می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی(سمینار-کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد؛ بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مديريت مبتني بر هدف چيست ؟
چهار ركن اصلي مديريت مبتني بر هدف
رابطه بين مديريت مبتني بر هدف و نظريه تعيين هدف
مديريت مبتني بر هدف در مرحله عمل
تعديل رفتار
تعديل رفتار در رفتار سازماني
تعديل رفتار در مرحله عمل
مشاركت كاركنان
مشاركت كاركنان چيست ؟
نمونه هايي از برنامه هاي مشاركت كاركنان
برنامه هاي مبتني برحقوق متغير چيست ؟
برنامه هاي مبتني برحقوق متغير چيست ؟
نقاط ضعف برنامه پرداخت بر اساس مهارت چيست؟
پرداخت براساس مهارت و تئوري هاي انگيزش
برنامه پرداخت بر اساس مهارت ، در مرحله عمل
دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 7790 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 20

حجم فایل:394 کیلوبایت

 قیمت: 30,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل پشتیبانی 24 ساعته : 09909994252
  • راهنمای استفاده:
    عنوان: دانلود پاورپوینت انگیزش، از مفاهیم تا کاربرد (فصل پنجم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی)
    فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
    تعداد اسلاید: 20 اسلاید
    دسته: مدیریت رفتار سازمانی
    کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل پنجم این کتاب با عنوان « انگیزش، از مفاهیم تا کاربرد» می باشد که در 20 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده است و می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی(سمینار-کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد؛ بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
    مديريت مبتني بر هدف چيست ؟
    چهار ركن اصلي مديريت مبتني بر هدف
    رابطه بين مديريت مبتني بر هدف و نظريه تعيين هدف
    مديريت مبتني بر هدف در مرحله عمل
    تعديل رفتار
    تعديل رفتار در رفتار سازماني
    تعديل رفتار در مرحله عمل
    مشاركت كاركنان
    مشاركت كاركنان چيست ؟
    نمونه هايي از برنامه هاي مشاركت كاركنان
    برنامه هاي مبتني برحقوق متغير چيست ؟
    برنامه هاي مبتني برحقوق متغير چيست ؟
    نقاط ضعف برنامه پرداخت بر اساس مهارت چيست؟
    پرداخت براساس مهارت و تئوري هاي انگيزش
    برنامه پرداخت بر اساس مهارت ، در مرحله عمل


  • محتوای فایل دانلودی:
    عنوان: دانلود پاورپوینت انگیزش، از مفاهیم تا کاربرد (فصل پنجم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی)
    فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
    تعداد اسلاید: 20 اسلاید
    دسته: مدیریت رفتار سازمانی
    کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل پنجم این کتاب با عنوان « انگیزش، از مفاهیم تا کاربرد» می باشد که در 20 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده است و می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی(سمینار-کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد؛ بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
    مديريت مبتني بر هدف چيست ؟
    چهار ركن اصلي مديريت مبتني بر هدف
    رابطه بين مديريت مبتني بر هدف و نظريه تعيين هدف
    مديريت مبتني بر هدف در مرحله عمل
    تعديل رفتار
    تعديل رفتار در رفتار سازماني
    تعديل رفتار در مرحله عمل
    مشاركت كاركنان
    مشاركت كاركنان چيست ؟
    نمونه هايي از برنامه هاي مشاركت كاركنان
    برنامه هاي مبتني برحقوق متغير چيست ؟
    برنامه هاي مبتني برحقوق متغير چيست ؟
    نقاط ضعف برنامه پرداخت بر اساس مهارت چيست؟
    پرداخت براساس مهارت و تئوري هاي انگيزش
    برنامه پرداخت بر اساس مهارت ، در مرحله عمل